简述按功能分类的人力资源管理模式。-南京自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

简述按功能分类的人力资源管理模式。

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招聘中强调对报考人员从品德、知识、能力等方面进行考察的原则是

A、公开原则
B、全面原则
C、效率原则
D、守法原则

了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

简述绩效管理的作用。

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